Nimm Deine Karriere selbst in die Hand!
Du hast keine passende Stelle in den Stellenangeboten gefunden? Kein Problem! Bewirb Dich initiativ. In unseren vielfĂ€ltigen Unternehmensbereichen bieten sich immer wieder neue Jobmöglichkeiten â vielleicht nicht heute aber morgen. Damit wir Deine Bewerbung an die richtigen Ansprechpartner weiterleiten können, nenn uns bitte den Bereich oder die Position, in dem Du gerne arbeiten möchtest.
Unsere Werte machen uns einzigartig, sie prÀgen unsere Unternehmenskultur und bestimmen unser Handeln.
Hier erfÀhrst Du mehr:
Das bedeutet: Wir legen in all dem was wir tun den Nutzen fĂŒr unsere EMP Kunden in den Fokus. Unsere Strategien und Ziele leiten wir rĂŒckwĂ€rts, ausgehend vom Kundennutzen ab. Den Markt, den Wettbewerb und die Kosten behalten wir dabei stets im Blick. Was fĂŒr uns aber wirklich zĂ€hlt ist, dass jeder einzelne Kunde seine IndividualitĂ€t ausleben kann und was wir dafĂŒr tun können.
Kennst Du das Sprichwort: "Viele Wege fĂŒhren nach Rom"? Uns ist bewusst: Es fĂŒhren auch ganz schön viele Wege dran vorbei. Deswegen verpflichten wir uns dazu, unseren guten Instinkt und unser Urteilsvermögen stets zu erhalten und einzusetzen. Wenn wir Entscheidungen treffen, dann tun wir dies schnell, aber ebenso gut informiert. Risiken wĂ€gen wir dabei in Bezug auf den Unternehmenserfolg ab.
Bestleistungen - das ist das wozu wir uns gegenseitig permanent motivieren wollen. Wenn sich Fehler in unser Tun einschleichen, dann versuchen wir diese immer schnellstmöglich zu beheben und hinterfragen immer wieder unsere Entscheidungen.
Mutige Visionen, groĂe Ziele, unkonventionelles Denken. Wenn Du ein Teil unserer Crew bist, inspiriere Dich und andere zu diesen Dingen. Sie sind der Kern unseres Erfolges.
Das Ziel ist das Ziel. Egal ob Jahresergebnis des GeschĂ€ftsbereiches, des Gesamtunternehmens oder auch eines individuellen Projektes- auch mutige und unkonventionelle Wege sollten immer darauf ausgerichtet sein, das angestrebte Ergebnis zu erreichen (oder zu ĂŒbertreffen ;)). Wir achten immer darauf, Timelines und den definierten QualitĂ€tsanspruch an unsere Vorhaben zu erreichen.
OberflĂ€chliche ErklĂ€rungen können niemals den komplexen VorgĂ€ngen in einem Unternehmen gerecht werden. Deswegen bleiben wir neugierig und wissbegierig. Wir fragen warum und dann fragen wir so lange weiter bis wir die HintergrĂŒnde verstehen und sie somit zu unseren Gunsten steuern können.
Wertschöpfung durch WertschĂ€tzung: Wir konzentrieren uns immer darauf, Wert zu generieren und zeitgleich respektvoll und fair miteinander umzugehen. Wir schĂ€tzen neben unserer eigenen Arbeit auch die der Kolleginnen und Kollegen â das gilt sowohl fĂŒr gute Arbeit, die uns zum Erfolg fĂŒhrt, als auch fĂŒr weniger gute, aus der wir lernen und uns verbessern können. Jedes Crewmitglied ist wertvoll fĂŒr uns. Und das jeden Tag.
Unser Lieblingswert. Den braucht man nicht zu erklÀren und spÀtestens nach Deiner ersten Firmenparty verstehst Du, was wir meinen ;).